Strefa HR Trójmiasto, Gdynia, Sopot, Gdańsk | strefahr.eu

Przejdź do treści

Menu główne:

Oferta

















Szkolenia

JAK SKUTECZNIE PRZYGOTWAĆ I PRZEPROWADZIĆ REKRUTACJĘ

                                    

STRUKTURA

 Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów z elementami wykładów.
DODATKOWE INFORMACJE: szkolenie odbywa się dla min 6 osób



JAK SKUTECZNIE PRZYGOTWAĆ I PRZEPROWADZIĆ REKRUTACJĘ - POZIOM I
 Dziś już prawie każdy z nas prowadził proces rekrutacji, bądź był uczestnikiem rekrutacji. Wiemy gdzie szukać ogłoszeń, czego możemy spodziewać się na rozmowie rekrutacyjnej. Gdy jednak to my mamy przygotować i poprowadzić proces rekrutacji i wziąć odpowiedzialność za jego sukces pojawiają się różne pytania lub problemy:

  • Od czego zacząć
  • Dlaczego mam tak mało kandydatów
  • Co sprawia, że niektóre procesy kończą się szybkim sukcesem, a inne trwają kilka miesięcy
  • Dlaczego kierownik znów odrzuca mi wszystkich kandydatów

CELE:

Dzień pierwszy pozwoli zrozumieć:
  • Co kryje się pod pojęciem procesu rekrutacyjnego
  • Jakie są źródła i metody pozyskiwania kandydatów do pracy
  • Co to jest profil rekrutacyjny i jak go stworzyć
  • Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę
Dzień drugi pozwoli zrozumieć:
  • Metody skutecznej selekcji aplikacji
  • Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną
  • Komunikacja w procesie rekrutacji- przywilej czy obowiązek
  • Zasady współpracy z agencjami rekrutacyjnymi
           
       
               
PROGRAM- dzień I

Co kryje się pod pojęciem procesu rekrutacyjnego

  • Dlaczego rekrutacja to proces
  • Etapy procesu rekrutacji
  • Uczestnicy procesu i ich rola

Jakie są źródła i metody pozyskiwania kandydatów do pracy

  • Skąd biorą się kandydaci do pracy
  • Źródła aktywnego pozyskiwania kandydatów

Co to jest profil rekrutacyjny i jak go stworzyć

  • Do czego służy profil rekrutacyjny
  • Z czego składa się profil rekrutacyjny
  • Jak przygotować profil idealnego kandydata

Jak pisać ogłoszenia o pracę?

  • Rola ogłoszenia o pracę
  • Jak przygotować skuteczne ogłoszenia
               
               



PROGRAM- dzień II

Metody skutecznej selekcji aplikacji

  • Jak czytać aplikacje
  • Klasyfikacja kandydatów, czyli jak nie zginąć w morzu dokumentów

Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną

  • Ustalenie celu rozmowy
  • Lista pytań
  • Scenariusz rozmowy
  • Organizacja spotkania

Komunikacja w procesie rekrutacji- przywilej czy obowiązek?

  • Rola komunikacji w procesie rekrutacji
  • Savoir vivre rekrutera

Zasady współpracy z agencjami rekrutacyjnymi

  • Zakres usług agencji
  • Jak dobrać najlepszą agencję do naszego procesu
  • Czy jest nam potrzebna umowa?
  • Kto odpowiada za sukces procesu rekrutacyjnego- agencja czy klient
 
Copyright 2016. All rights reserved.
Wróć do spisu treści | Wróć do menu głównego